Dieses Paket richtet sich an eine kleine, einander gut bekannte Runde an Führungskräften, die in aktiver Gruppenarbeit in die 7 Merkmale authentischer Führung eintauchen wollen. Eines der 7 Merkmale wird dabei intensiv vertieft und dessen Bedeutsamkeit sowie Wirkung für Führung von der Gruppe erarbeitet.
Die Potenzialanalyse ist das Herz oder auch der Kern dieses Paketes und aller anderen. Sie ist der Ausgangspunkt für die gesamte, weitere Zusammenarbeit und liefert wertvolle Einsichten und Erkenntnisse über Deine Persönlichkeit, Dein Verhalten, Deine Motive, Deine Kompetenzen und Ziele als Führungskraft. Herausarbeiten werden wir ein erstes Entwicklungspotenzial für deine Art zu führen.
Der Impulsvortrag beleuchtet und transportiert die 7 Merkmale einer authentischen Führungspersönlichkeit. Zugleich wird geklärt, was Persönlichkeit und Authentizität im Kern sind, wie diese zusammenwirken und welche Roller der Körper als Ausdrucksmedium des Selbst spielt (Stichwort Embodiment).
In diesem Aktivworkshop dreht sich alles um die Fähigkeit und Qualität des Hörens und dessen Auswirkungen auf die Beteiligten. Zunächst definieren und erkunden wir den Raum des Hörens körperlich wie kognitiv. Im Kontext situativer Mitarbeitergespräche wird dann das aktive Zuhören als hochwirksames Element authenischer Führung erfahren und geübt. Es kann so einfach sein. Man muss nur zuhören.
